Hochschul-App UniNow enthüllt, wie viele Studierende den ausländischen Arbeitsmarkt erobern wollen. Steht uns eine dramatische Abwanderung von teuer ausgebildeten Fachkräften bevor?

UniNow-Umfrage: Deutschland droht Abwanderung junger Talente! Mehrheit möchte im Ausland arbeiten

PADERBORN/MAGDEBURG, 09.10.2024 – Die Hochschul-App UniNow hat eine halbe Million Studierende gefragt, ob sie nach dem Studium ins Ausland gehen möchten. Das Ergebnis ist eindeutig: 27% sind sich sicher, dass sie außerhalb Deutschlands mit der Arbeit starten werden. Weitere 51% ziehen diese Option ebenfalls in Erwägung und antworteten mit „ja, vielleicht“ zum Arbeiten im Ausland. 

 Damit wird sich der Fachkräftemangel, der bereits heute viele Unternehmen ausbremst, in Zukunft weiter verschärfen. Allein im letzten Jahr konnten laut Institut der Deutschen Wirtschaft (IW) rund 570.000 Stellen nicht besetzt werden. In wirtschaftlicher Hinsicht bedeutet dies: Unternehmen entgingen aufgrund des Fachkräftemangels knapp 49 Milliarden Euro.

— Laseranwendungen in Theorie und Praxis

Bad Driburg - Das 5-tägige MINT-EC-Camp „Laserphysik“ startet heute gemeinsam mit dem Gymnasium St. Xaver. Die 15 teilnehmenden Schüler*innen von Schulen des nationalen Excellence-Schulnetzwerks MINT-EC aus Nordrhein-Westfalen lernen vom 07. bis zum 11. Oktober, wie verschiedene Lasersysteme funktionieren und angewandt werden. 

Am Gymnasium St. Xaver erarbeiten die Schüler*innen relevante Grundlagen aus den Bereichen Atomphysik, Optik und Quantenphysik. In Experimenten lernen sie etwa über die Bestimmung von Lichtgeschwindigkeit, über das Michelson-Interferometer und über Lasercommunicator.

Eigenständig bauen die jungen Forscher*innen verschiedene Lasersysteme auf und testen diese in Anwendungen wie Lasergravur und Laserstrahlschneiden von Metallen.

Die Schüler*innen arbeiten in Kleingruppen und werden von fachkundigen Mitarbeiter*innen in den regionalen Unternehmen Wieneke Anlagenbau und Verfahrenstechnik GmbH und Wieneke Lasergravur GmbH sowie von Professor*innen und Doktorand*innen im Fachbereich Physik aus der Forschungsgruppe „Ultraschnelle Nanophotonik“ der Universität Paderborn unterstützt.

Musik-Workshoptag „MUSIKerLEBEN“ im Jugendhaus Hardehausen

Am Samstag, 02. November 2024, findet im Jugendhaus Hardehausen vom 09.30 bis 18.00 Uhr der jährliche Musik-Workshoptag „MUSIKerLEBEN“ statt. Eingeladen sind musikinteressierte Menschen jeden Alters, Bands, Musikgruppen und Chöre.

In diesem Jahr wird Timo Böcking (Singer/Songwriter, Produzent aus Köln und Professor für Popularmusik an der ev. Pop-Akademie Witten) sein Projekt „Singen mit HERZ+MUND“ vorstellen. Selbstverständlich werden auch einige seiner Lieder gemeinsam erarbeitet und gesungen. Mit dem Projekt „HERZ + MUND“ möchte Timo Böcking nach „neuen Tönen, Texten und Bildern suchen, die unser Glauben, Hoffen und Lieben für unsere Zeit verdichten und widerspiegeln“. Es seien Lieder entstanden, die überall dort, wo Menschen gerne singen – in der Kirche, im Wohnzimmer, am Lagerfeuer, beim Autofahren, unter der Dusche – das Geschenk des Lebens feiern. Musik zum Erleben!

PADERBORN/MAGDEBURG – Die Hochschul-App UniNow hat eine halbe Million Studierende zu ihrer Einstellung zum Arbeitszeitmodell gefragt. 47% der Studierenden sind flexible Arbeitszeiten im zukünftigen Job „sehr wichtig“. Damit stellen sie viele Arbeitgeber vor die Herausforderung, ihre betrieblichen Prozesse zu überdenken.

Hochschul-Umfrage: 88 % der Studierenden fordern flexible Arbeitszeiten

Weitere 41 % gaben in der UniNow-Umfrage an, dass ihnen flexible Arbeitszeiten „wichtig“ seien. In Summe gehen so fast 9 von 10 Studierenden (88 %) mit dem Anspruch auf Jobsuche, ihre Zeit möglichst frei – im Rahmen einer getroffenen Vereinbarung mit dem Arbeitgeber – einteilen zu können.

Dabei sind flexible Arbeitszeiten kein auf Deutschland begrenztes Phänomen. Weltweit fordert der akademische Nachwuchs mehr Freiheiten bei der Zeitgestaltung ein, z.B. für mehr gemeinsame Zeit mit der Familie oder das richtige Wetter oder die richtige Tageszeit beim Sport. Doch nicht überall – man denke zum Beispiel an Krankenhäuser, Produktionsunternehmen oder Schulen – kann ein so hoher Grad an freier Zeiteinteilung gewährt werden.