Paderborn - Während 1996 viele das Internet noch für eine „Phase“ hielten, startete Jobware im „Silicon Valley von Ostwestfalen“ ein Experiment, das die Jobsuche für immer verändern sollte. Am 1. Mai wird das Unternehmen 30 Jahre alt. Das Datum ist kein Zufall!

wir haben etwas zu feiern! Jobware wird 30 Jahre alt, und das ist bemerkenswert, denn wir sind ein ostwestfälisches Urgestein. Unser erster und einziger Standort ist und war schon immer Paderborn, das "Silicon Valley" Deutschlands.

Pioniergeist in Paderborn

Der Gründer von Jobware, Randolph Vollmer, war promovierter Soziologe und hatte einen Sinn für Daten mit Symbolcharakter. So ist es kein Zufall, dass Jobware am 1. Mai 1996 an den Start ging. Das Unternehmen wollte am Tag der Arbeit die Art und Weise revolutionieren, wie Menschen Arbeit finden.

Dreißig Jahre später hat sich bestätigt, was damals bereits die Vision gewesen war: Die Jobsuche findet online statt, inzwischen sogar per One-Click-Bewerbung oder über Social Media.

Ostwestfälische Verlässlichkeit als Schlüssel

Jobware hat alle Entwicklungen von der Zeitungsannonce über die Online-Anzeige bis hin zum KI-gestützten Recruitingprozess miterlebt und mitgestaltet. So ist das Unternehmen zu einem der führenden Stellenmärkte Deutschlands geworden. Und bis heute gilt hier:

„Wir sind ein ostwestfälisches Ur-Gewächs“, so der Geschäftsführer von Jobware, Dr. Wolfgang Achilles. „Diese Herkunft prägt unsere DNA: Wir reden nicht nur über Innovation, wir liefern sie – mit westfälischer Verlässlichkeit und Bodenständigkeit.“, betont er. Und mit einem Qualitätsanspruch, der keine Abkürzungen kennt. Bei uns steht der Service am Menschen im Fokus: Wir sind erst zufrieden, wenn unsere Kund:innen es sind.“

Standorttreu und zukunftsfähig

Während viele Tech-Unternehmen dem Ruf der Metropolen wie Hamburg oder Berlin folgten, blieb Jobware seinen Wurzeln treu. Dass Paderborn eine der höchsten Dichten an IT-Arbeitsplätzen in Deutschland aufweist, ist auch Unternehmen wie Jobware zu verdanken, die die enge Vernetzung zu lokalen Forschungseinrichtungen und der Universität gepflegt haben.

Zum 30. Jubiläum blickt Jobware nicht nur zurück, sondern vor allem nach vorn. Seitdem KI Einzug in unseren Alltag erhält, verändert sich die Jobsuche noch einmal grundlegend. Auch hier bleibt Jobware dran: Noch dieses Jahr plant das Unternehmen, durch Künstliche Intelligenz neue Möglichkeiten zu schaffen, wie Unternehmen und Jobsuchende zusammenfinden. Damit kann Paderborn seinem Ruf als „Silicon Valley von Ostwestfalen“ einmal mehr gerecht werden.

Über Jobware

Jobware ist seit über 30 Jahren eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und steht für passgenaue Stellenanzeigen und hochwertige Bewerber:innenkontakte. Mit individuellen Lösungen für Unternehmen jeder Größe sowie einem starken Partnernetzwerk bietet Jobware Recruiting-Erfolge mit Qualität. Zahlreiche Auszeichnungen bestätigen die Zufriedenheit von Kund:innen und Bewerbenden gleichermaßen. Weitere Informationen unter: www.jobware.de

Ein Gespräch mit Dr. Wolfgang Achilles, Geschäftsführer von Jobware, über das hohe Gut der Bodenständigkeit, den Servicegedanken und die Qualität von Personalarbeit

Zugegeben, etwas nüchtern wirken die Straßen im Paderborner Technologiepark schon. Wer hier nach Altbaucharme oder veganen Bowlläden sucht, wie sie in Berlin-Mitte rund um Co-Working-Spaces zum guten Ton gehören, wird enttäuscht. Hier ist man pragmatisch. Und inmitten dieses Pragmatismus ragt ein Geburtstagskind hervor: Seit 30 Jahren bringt Jobware von hier aus Unternehmen und Jobsuchende zusammen. Dr. Wolfgang Achilles, der Geschäftsführer, wirkt so, wie man sich einen erfolgreichen Ostwestfalen vorstellt: präzise, unprätentiös und mit einem gesunden Misstrauen gegenüber jedem Hype, der nicht mindestens zwei Jahre Bestand hat.

Herr Dr. Achilles, 1996 steckte das kommerzielle Internet in den Kinderschuhen. Kaum jemand konnte absehen, welche Veränderung es mit sich bringen würde. Wer damals eine Stellenbörse im Netz gründete, galt entweder als Visionär oder als Phantast. Was trifft auf Jobware zu?

Wolfgang Achilles: Wahrscheinlich ein bisschen von beidem, aber vor allem waren wir mutig genug, an die Effizienz zu glauben. Damals haben die Leute ihre Bewerbungen noch in schwere Pappmappen gesteckt und gehofft, dass die Post sie rechtzeitig zustellt. Wir haben gesehen, dass Information fließen will. Paderborn war damals durch die Nixdorf-Historie ein guter Nährboden für diesen digitalen Optimismus. Wir wussten: Das bleibt kein Spielzeug.

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105. Katholikentag findet vom 24. bis 28. Mai 2028 in Paderborn statt / Katholikentag: Hoffnung geben, Verantwortung stärken und Menschen miteinander verbinden

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„Ich freue mich sehr auf den Mai 2028 in Paderborn“, sagt die Präsidentin des ZdK und Vorsitzende der Katholikentagsleitung, Dr. Irme Stetter-Karp. „Wir leben in Zeiten, in denen Gemeinschaft mehr denn je zählt. Der Katholikentag bietet Raum und Zeit zu Debatte, Gebet und Feier. Es sind Begegnungen möglich, die im Alltag oft schmerzlich vermisst werden. Politik, Gesellschaft und Kirche finden hier Schnittstellen, die kaum ein anderes Ereignis bietet.“