Paderborn - Mit ihren Siegen beim BARMER Alsterlauf in Hamburg haben die favorisierten Christoph Schrick und Vanessa Mikitenko die Führung in der U23-Gesamtwertung der R5K-Tour übernommen. 

Christoph Schrick vom Königsteiner LV und Vanessa Mikitenko vom SSC Hanau Rodenbach werden beim großen Finale der R5K-Tour im Rahmen des BMW Berlin-Marathon am übernächsten Samstag (20. September) von der Pole Position ins Rennen gehen. Nach ihren Siegen beim BARMER Alsterlauf in Hamburg liegen die beiden auch in Gesamtwertung in Führung. 

Während Christoph Schrick in Hamburg mit 14:19 Minuten einen überlegenen Sieg feierte, war es bei den U23-Frauen im Duell der U20-gegen die U23-R5K-Gesamtsiegerin von 2024 knapper: Am Ende setzte sich Vanessa Mikitenko in 16:08 Minuten gegen Carolina Schäfer durch, die in 16:11 Minuten Zweite wurde. Dank ihrer starken Leistung vom Paderborner Osterlauf, als sie in 15:40 Minuten gewann, dürfte der 5000-Meter-U23-EM-Zweiten Mikitenko der Gesamtsieg nicht mehr zu nehmen sein. 

Paderborn, 08. September 2025 – Die TARGOBANK Paderborn blickt auf eine erfolgreiche erste Jahreshälfte zurück.

Das Kreditvolumen in Paderborn belief sich zum 30. Juni 2025 auf 79,7 Mio. Euro – ein Zuwachs von vier Prozent im Vergleich zum Jahresende 2024. Auch die Zahl der Girokonten stieg um zwei Prozent auf 4.200.

Die Nachfrage nach Geldanlagemöglichkeiten blieb ebenfalls hoch: Das Tagesgeldvolumen in Paderborn legte in den ersten sechs Monaten beispielsweise um zehn Prozent auf 43,2 Mio. Euro zu. Das Junior-Tagesgeldkonto leistet dabei einen wesentlichen Beitrag und gehört mit einem unbefristeten Zinssatz von aktuell 2,1 Prozent zu einem der attraktivsten Angebote für Minderjährige im Markt.

Auch das Wertpapiergeschäft entwickelte sich positiv: Das in den Depots verwahrte Vermögen erhöhte sich um vier Prozent auf 79,5 Mio. Euro. Neben den Wertzuwächsen auf Grund der in den letzten Monaten positiven Kursentwicklung ist dies auch weiterhin durch den deutlichen Anstieg bei Investmentfonds- und ETF-Sparplänen sowie das hohe Kundeninteresse an Aktienfonds getrieben. Allgemein ist der Fondsabsatz im Vergleich zum Vorjahr signifikant gestiegen.

Charity-Event zugunsten von „Wings for Life“

„Die Salzburger Festspiele sind in den aktuellen Kriegs- und Krisenzeiten mehr als nur Seelenmedizin, sie halten die menschlichen Werte hoch“, betonte Claudia Gugger-Bessinger, Gastgeberin und Initiatorin des traditionellen Festspielcocktails der „Passauer Runde“, einem hochkarätig besetzten Netzwerk mit führenden Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Wissenschaft, Schulen, Ärzteschaft, Politik, Kunst, Kultur und Medien aus Passau und der Region, der in diesem Jahr bereits zum vierten Mal im Rahmen der Salzburger Festspiele stattfand.

Das Fest zählt zu den hochkarätigen Einladungen während der Festspielzeit, die reich an Empfängen ist. Zur Tradition der „Passauer Runde“ zählt auch, dass Gastgeberin Claudia Gugger-Bessinger im Rahmen der Veranstaltung wechselnde Spendenprojekte initiiert. Dieses Jahr gingen die gesammelten Spenden an „Wings for Life – Stiftung für Rückenmarksforschung“. Die Stiftung fördert seit 2004 die internationale Spitzenforschung in diesem Bereich.

Zusammen mit Intendant Markus Hinterhäuser und der Präsidentin des Salzburger Landtags Brigitta Pallauf begrüßte die Gastgeberin eine handverlesene Gästeschar aus Wirtschaft, Politik, Kunst und Kultur. Auch das Mönchengladbacher Unternehmerpaar Nicole und Oliver Simon, die das Event als Sponsoren unterstützen, nahm an dem exklusiven Empfang teil.

Versicherungen top, Gesundheitswesen flop: Jobware-Analyse zeigt deutliche Unterschiede und einen leicht rückläufigen Gesamttrend

Paderborn – Homeoffice ist längst kein Corona-Phänomen mehr – aber auch kein Selbstläufer. Eine aktuelle Analyse des Stellenmarkts Jobware zeigt: Während Versicherungen (77,3 %), IT (71,0 %) und Medien (67,0 %) Homeoffice als festen Bestandteil von Jobangeboten etabliert haben, sind es im Gesundheitswesen (13,0 %), im Handwerk (13,8 %) oder in der Gastronomie (15,6 %) kaum relevante Anteile. Der Kontrast könnte größer kaum sein.

Gesamttrend: Homeoffice-Anteil geht zurück

Parallel dazu zeigt der Blick auf die Gesamtdaten aller bei Jobware geschalteten Stellenanzeigen: Seit März 2024 nimmt der Anteil ausgeschriebener Jobs mit Homeoffice-Option leicht ab – von rund 47 % auf zuletzt etwa 41 %. Das entspricht einem Rückgang von sechs Prozentpunkten. Ein klares Signal: Arbeitgeber:innen justieren ihre Remote-Strategien und prüfen, wie dauerhaft Homeoffice in den Unternehmensalltag integriert bleibt.

Branchen im Kontrast: Digital top, Präsenz flop

Die Diskrepanz zwischen Branchen verdeutlicht: Homeoffice ist dort Standard, wo Arbeit überwiegend digital abläuft – Versicherungen, IT oder Medien. Wo Patientenkontakt, Maschinenarbeit oder Schichtbetrieb dominieren, bleiben die Möglichkeiten gering. Überraschend zurückhaltend zeigen sich allerdings Banken und Finanzdienstleister (48,3 %) sowie der Öffentliche Dienst (49,2 %) – beides Bereiche, die durchaus mehr Remote-Potenzial hätten.