Laut dem Global Remote Work Index von NordLayer ist Deutschland das beste Land für Remote-Arbeitnehmer – gefolgt von Dänemark, den USA, Spanien, Litauen, den Niederlanden, Schweden, Estland, Singapur und Frankreich in den Top 10.  

Die Länder schneiden in jeder Kategorie unterschiedlich ab. Ein Land, das bei der Cybersicherheit ganz vorn steht, kann bei der digitalen und physischen Infrastruktur zurückliegen und umgekehrt. Die Kategorie Cybersicherheit wird von kleineren europäischen Ländern wie der Slowakei, den baltischen Staaten Litauen und Estland sowie Griechenland dominiert. Die EU-Mitgliedstaaten belegten die ersten 18 Plätze in der Kategorie Cybersicherheit.

Langsam bei der Einführung neuer Technologien

Deutschland liegt in Sachen Cybersicherheit vorn und belegt den 3. Platz. Bei den wirtschaftlichen und sozialen Bedingungen liegt das Land auf Platz 5, was es zu einem beliebten Arbeitsumfeld macht. Bei der digitalen und physischen Infrastruktur hinkt Deutschland jedoch immer noch hinterher und belegt nur Platz 17. Das liegt hauptsächlich an der schlechteren Internetqualität (Platz 27) und der e-Infrastruktur (Platz 25), was die Langsamkeit Deutschlands bei der Einführung neuer Technologien widerspiegelt. Obwohl es in anderen Kategorien gut abgeschnitten hat, liegt Deutschland bei den Lebenshaltungskosten auf Platz 42. Diese Aspekte können als Herausforderung für die Remote-Arbeit betrachtet werden. Dennoch machen die allgemeinen wirtschaftlichen und sozialen Bedingungen in Verbindung mit den hohen Cybersicherheitsstandards Deutschland zum Spitzenreiter.

Es fehlt an genereller Sicherheit

Deutschland ist bei Touristen äußerst beliebt und liegt zusammen mit Japan, Frankreich und Spanien auf Platz 1. Bei der allgemeinen Sicherheit rangiert das Land aber nur auf Platz 29. Viele Länder unter den Top 10 des Gesamtindexes sind sicherer als Deutschland, darunter Estland, Litauen, Spanien, Dänemark und Singapur.

Schlechte Noten in Englisch

Die Englischkenntnisse der Bevölkerung sind einer der Faktoren, die das allgemeine wirtschaftliche und soziale Ranking bestimmen. Wenn Remote-Arbeitnehmer einen Ort außerhalb Deutschlands suchen, um Sprachbarrieren zu vermeiden, sind natürlich alle englischsprachigen Länder eine Überlegung wert. Aber auch die Niederlande, Slowenien, Österreich, Dänemark, Singapur, Norwegen, Belgien, Portugal, Schweden, Finnland und Kroatien kommen als Zielländer infrage, da sie alle beim Niveau der Englischkenntnisse über dem Deutschlands liegen (Platz 13). Die USA, die Niederlande, Dänemark, Schweden und Singapur befinden sich unter den Top 10 des Gesamtindexes, sodass diese Länder ebenfalls eine gute Wahl darstellen in Bezug auf die sprachlichen Anforderungen.

Alternative: Spanien

Spanien weist in Bezug auf die Qualität der Fernarbeit viele Gemeinsamkeiten mit Deutschland auf und belegt Platz 4. Beide Länder rangieren in Sachen Cybersicherheit in den Top 10, da die Länder über eine gute Infrastruktur verfügen und insgesamt ein angemessenes Niveau von Cybersicherheit gewährleisten. Auch die wirtschaftlichen und sozialen Bedingungen sind in beiden Ländern recht ähnlich. Während beide als Reiseziel auf Platz 1 liegen, haben Spanien (26.) und Deutschland (29.) ein ähnliches Niveau an allgemeiner Sicherheit.

Beim Vergleich der digitalen und physischen Infrastruktur schneiden beide Länder ähnlich ab, wobei Deutschland auf Platz 17 und Spanien auf Platz 19 liegt. Der 19. Platz in Spanien kommt durch eine bessere Internetqualität zustande – hier liegt Deutschland abgeschlagen auf dem 27. Platz. Andererseits ist es in Deutschland günstiger, eine Internetverbindung zu bekommen. Die physische Infrastruktur ist in beiden Ländern hervorragend. Außerdem verfügen Spanien und Deutschland über ein ähnlich gutes Covid-19-Management.

„NordLayer erhob diese detaillierte Analyse unter Berücksichtigung des gestiegenen Wunsches, nach der Epidemie von jedem Ort der Welt aus arbeiten zu können", erklärt Juta Gurinaviciute, Chief Technology Officer bei NordLayer.

Sie fügt hinzu: „Wir haben alle grundlegenden Parameter berücksichtigt, die die Länder für das Ranking erfüllen müssen, indem wir eine Reihe von Daten gründlich ausgewertet haben. Der Global Remote Work Index legt den Schwerpunkt auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit sowohl der physischen als auch der digitalen Umgebung. Besonderes Augenmerk wurde auch auf die Cybersicherheit gelegt. In dieser Hinsicht ist der Index ein guter Maßstab für Arbeitnehmer, die ihren Wohnsitz in ein anderes Land verlegen oder von dort aus arbeiten möchten.“

Ranking nach Kategorien

Cybersicherheit:

1. Slowakei
2. Litauen
3. Deutschland
4. Estland
5. Griechenland

Wirtschaftliche und soziale Bedingungen:

1. Kanada
2. Vereinigtes Königreich
3. Portugal
4. Vereinigte Staaten von Amerika
5. Deutschland

Digitale und physische Infrastruktur:

1. Südkorea
2. Singapur
3. Vereinigte Arabische Emirate
4. Dänemark
5. Schweiz 

Umgang mit COVID:

1. Vereinigte Staaten von Amerika
2. Thailand
3. Australien
4. Finnland
5. Südkorea 

Methodik: Der Global Remote Work Index von NordLayer wurde auf der Grundlage von vier Punkten erstellt, die sich auf das Cybersicherheitsumfeld der Länder, die wirtschaftlichen und sozialen Bedingungen, die digitale und physische Infrastruktur sowie die Handhabung von Covid-19 konzentrieren.

Um alle detaillierten Indexergebnisse nach Kategorien in dem von NordLayer entwickelten Tool zu finden, klicken Sie bitte hier: https://nordlayer.com/global-remote-work-index/

ÜBER NORDLAYER
NordLayer ist eine anpassungsfähige Lösung für die Netzwerkzugangssicherheit in modernen Unternehmen. Sie hilft Organisationen jeder Größe, die Herausforderungen der Skalierung und Integration zu meistern. Auf dem Weg zu einem sich ständig weiterentwickelnden SASE-Ökosystem lässt sich NordLayer schnell und einfach in die bestehende Infrastruktur implementieren, ist frei von Hadware und speziell für die Skalierung ausgelegt. Als Cloud-native Lösung mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche bietet NordLayer Schutz für Unternehmen jeder Größe, Komplexität und jeglichen Arbeitsmodells, einschließlich Remote- oder Hybrid-Arbeitsplätzen. Mehr Informationen: www.nordlayer.com