— Bester Energielandwirt gesucht

Am 21. Dezember 2020 ist es so weit: agrarheute, führende agrarische Fachmedienmarke aus dem Hause dlv Deutscher Landwirtschaftsverlag, ermittelt im Rahmen des CeresAward den besten Energielandwirt des Jahres 2020. Ab jetzt kann man eine Woche lang auf Facebook und Instagram die drei Finalisten näher kennenlernen.

Für den CeresAward konnten sich in den letzten Monaten Landwirte aus Deutschland und dem deutschsprachigen Ausland in 10 Kategorien bewerben. Aus den 10 Kategoriesiegern wird anschließend der Landwirt des Jahres ermittelt. Corona-bedingt musste in diesem Jahr beim CeresAward die traditionelle „Nacht der Landwirtschaft“ mit Kürung der 10 Kategoriesieger und des Landwirts des Jahres verschoben werden. Daher stellt agrarheute seit 12. November zwei Mal im Monat den Sieger einer Kategorie vor. In einer Gala am 24. März 2021 soll dann aus diesen 10 Kategoriesiegern der Landwirt des Jahres 2020 ermittelt werden. 

RECRUITING-EXCELLENCE-Audit: Die 360-Grad-Diagnostik für erfolgreiche Personalwerbung

PADERBORN/MINDEN– Mit der Fitness in der Personalsuche verhält es sich wie mit der eigenen Gesundheit. Das haben auch die Verantwortlichen bei den Mühlenkreiskliniken AöR beherzigt und daher im Rahmen des RECRUITING-EXCELLENCE-Audits einen Check-up der Personalprozesse durchlaufen. Hierfür wurden im Rahmen einer 360-Grad-Diagnostik, in der Bewerber, Personaler sowie das Krankenhausmanagement gleichermaßen gehört wurden, alle Recruiting-Phasen untersucht. Am Ende stand die erfolgreiche Zertifizierung mit dem RECRUITING-EXCELLENCE-Award. Denn erst wenn das reibungslose Zusammenspiel aller Organe sichergestellt ist, kann das volle Potenzial der Personalwerbung ausgeschöpft werden.

Personaler-Befragung 2020: Qualität siegt vor Quantität im Branchenvergleich

Paderborn — Deutschlands Personaler haben Jobware zur Nummer 1 in puncto Bewerberqualität gewählt. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage der auf Kundenorientierung spezialisierten ServiceRating GmbH. Auf die offene Frage, welche Jobbörse die besten Kandidaten liefert, weist Jobware im Benchmarking den mit Abstand besten Wert vor. Auf den zweitplatzierten Wettbewerber entfallen 83,8 Prozent bezogen auf den Benchmark, der Drittplatzierte erhält nur noch 8,1 Prozent. Vor allem das Jobware Zielgruppenkonzept, das die Ansprache von attraktiven, aber nicht aktiv suchenden Kandidaten ermöglicht, trägt zu dieser hervorragenden Bewertung bei.

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