Die Beschäftigungsoffensive für den Schienenpersonennahverkehr in Nordrhein-Westfalen hat in nur sieben Monaten schon mehr als 1.000 Menschen erreicht. Jetzt geht Fokus Bahn NRW mit regionalen Terminen gezielt auf Bewerberinnen und Bewerber zu. In Paderborn trafen sich Interessierte und Personalverantwortliche in einem innovativen Recruitingformat.

Paderborn - „Wir müssen nachhaltig mehr Menschen für die Bahnberufe gewinnen. Deshalb hat das Land Nordrhein-Westfalen im September vergangenen Jahres eine umfangreiche Beschäftigungsoffensive für den SPNV gestartet – und ich freue mich, dass Maßnahmen wie das heutige Job Speed Dating auf so große Resonanz stoßen“, eröffnete Matthias Goeken, Vorsitzender des Verkehrsausschusses im Landtag NRW, den Job Speed Dating Day der Bahnbranche in Paderborn. Über 400 Interessierte waren der Einladung durch das Landesprogramm Fokus Bahn NRW und der SBH West gefolgt, um die Nahverkehrsbahnen als zukünftige Arbeitgeber kennenzulernen. In knapp fünf Stunden wurden 180 Gespräche geführt und es lagen 80 qualifizierte Bewerbungen vor.

In den sieben Monaten der Beschäftigungsoffensive haben sich bereits mehr als 1.000 Menschen für einen Quereinstieg als Lokführer/in oder Kundenbetreuer/in sowie für die Weiterbildung zur Disponent/in beworben.

„Ostwestfalen-Lippe hat sich als Technologieregion einen Namen gemacht und ist gerade auch für die Bahnbranche ein wichtiger Standort. Hier liegt zum Beispiel der RailCampus OWL, ein einzigartiges Innovationsnetzwerk für intelligente und effiziente Bahntechnologie. Aber ohne die Fachkräfte auf der Schiene sind technische Innovationen für die Mobilitätswende nicht umsetzbar. Deshalb ist es so wichtig, dass Fokus Bahn NRW als Brancheninitiative hier vor Ort ist und mit Veranstaltungen wie dem Job Speed Dating gezielt auf interessierte Bewerberinnen und Bewerber zugeht“, so Goeken weiter.

Die Bahnbranche in NRW wird als Arbeitgeber immer attraktiver

Das Job Speed Dating in Paderborn ist die zweite Veranstaltung dieser Art, die Fokus Bahn NRW mit dem Bildungsdienstleister SBH West nach einem erfolgreichen Auftakt in Gelsenkirchen realisiert hat. Sie reiht sich in die Auftritte der Bahnen in NRW auf ausgesuchten regionalen Jobmessen und Karrieretagen ein. „Wir erleben, wie hier in Paderborn, einen anhaltenden Zulauf auf unsere Termine und Informationsangebote“, berichtet Marcel Winter, Programmleiter Fokus Bahn und Geschäftsführer von National Express: „Die Interessierten kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und Berufen. Sie wollen ihre bisherige Arbeit hinter sich lassen und Teil der großen Bahnfamilie in NRW werden. Die Berufe der Bahnbranche sind attraktiv für die Menschen in unserem Land – und wir nehmen den Auftrag ernst, ihnen mit dem Nahverkehr auf der Schiene eine sichere Zukunft zu bieten.“

Den Nahverkehrsbahnen in NRW fehlen allein bis Ende 2024 rund 500 Mitarbeitende in verschiedenen Berufsgruppen. Um das derzeitige Verkehrsangebot zu sichern, müssen bis Ende 2027 rund 1.000 Lokführerinnen und Lokführer gewonnen und ausgebildet werden. Deshalb hat das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen vor sieben Monaten eine großangelegte Beschäftigungsoffensive für den Schienenpersonennahverkehr initiiert. Mit einer zusätzlichen Einmalförderung von sechs Millionen Euro konnten die Akteure im Landesprogramm Fokus Bahn NRW – die elf Nahverkehrsbahnen und die drei Aufgabenträger für den Schienenpersonennahverkehr – ihr gemeinsames Engagement zur Fachkräftegewinnung noch einmal verstärken und 24 zusätzliche Maßnahmen für Recruiting und Qualifizierung auflegen. Dazu gehört unter anderem das Job Speed Dating.